Aproape 90% dintre angajatori pregătesc beneficii de Crăciun pentru angajați
Un sondaj recent al eJobs arată că 89,7% dintre angajatori intenționează să ofere beneficii de Crăciun angajaților lor în decembrie, înaintea minivacanței de sărbători. Primele în bani, petrecerile de final de an și voucherele cadou sunt cele mai populare forme alese pentru aceste recompense.
Bugetul alocat pentru aceste beneficii variază: o treime dintre angajatori au stabilit o sumă între 201 și 400 de lei per angajat, în timp ce 28% oferă între 401 și 600 de lei, iar alți 28% acordă peste 1.000 de lei pentru fiecare. Comparativ cu anul precedent, valoarea beneficiilor rămâne constantă pentru majoritatea angajatorilor.
Angajații preferă primele în bani (81%), urmate de tichete cadou (32%), zile libere plătite (28%) și coșuri cu produse de sărbători (17,2%). Câteva opțiuni mai puțin frecvente includ petrecerile cu echipa și tichetele de vacanță. Potrivit radiodelta.ro, sondajul a implicat 115 angajatori și 950 de angajați, realizat în noiembrie 2025.
În ceea ce privește valoarea considerată corectă pentru un pachet de beneficii de Crăciun, 38,1% dintre angajați consideră că aceasta ar trebui să depășească 1.000 de lei, iar 35,7% plasează suma între 500 și 1.000 de lei. Doar 6,6% estimează o creștere a bugetului față de anul anterior, iar câțiva angajatori oferă chiar zile libere suplimentare sau organizează tombole cu premii.
