În decembrie 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani a efectuat 70 de controale la angajatori în domeniul relațiilor de muncă, aplicând două amenzi în valoare totală de 60.000 lei. Potrivit ITM Botoșani, doar doi patroni au fost sancționați cu amenzi pentru nereguli grave, printre care angajarea fără contract individual de muncă în formă scrisă.
👉 Deficiențe multiple identificate la angajatori în Botoșani
Controalele realizate de inspectorii ITM în județul Botoșani au scos la iveală mai multe neconformități. Printre acestea se numără nepăstrarea la locul de muncă a unei copii după contractul individual de muncă, lipsa plății orelor suplimentare, absența evidenței timpului de muncă și neacordarea repausului săptămânal de 48 de ore consecutive.
De asemenea, s-a constatat că angajatorii nu au eliberat documentele necesare încetării raportului de muncă, precum deciziile de încetare, adeverințele privind activitatea prestată și extrasele Revisal, conform unei informări transmise de ITM Botoșani.
👉 Sancțiuni pentru nerespectarea legislației muncii
Inspectoratul a aplicat 6 sancțiuni contravenționale, dintre care 4 avertismente și 2 amenzi, în total 60.000 lei, în urma depistării a trei persoane care desfășurau activitate fără contract individual de muncă în formă scrisă. Aceasta a reprezentat încălcarea directă a prevederilor legale privind angajarea, atrage atenția ITM Botoșani.
Mai mult, patronii sancționați au fost acuzați de neîndeplinirea obligațiilor de a ține evidența orelor de lucru, de a păstra și prezenta documentele solicitate de inspectorii muncii și de a publica lista funcțiilor publice la sediul și pe pagina proprie, conform Legii 153/2017.
