Update 1 zi în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Cristina Preda
Premierul Ilie Bolojan susține că România se confruntă cu un deficit major de forță de muncă în numeroase domenii și dorește modificări legislative pentru a elimina pensionarea anticipativă și pentru a readuce angajați în sectorul public, acolo unde personalul este supradimensionat. Declarațiile liderului guvernamental sunt relatate de News.ro și vizează creșterea participării active pe piața muncii în condițiile actuale.
Ilie Bolojan atrage atenția că România se confruntă cu un deficit semnificativ de forță de muncă în aproape toate sectoarele societății. Premierul afirmă că este necesară o legislație clară, care să descurajeze șomajul prelungit și să stimuleze angajarea reală. ”Noi avem un deficit de forţă de muncă în aproape toate domeniile în societate şi atunci înseamnă că trebuie să descurajăm nemunca şi trebuie să premiem munca”, spune premierul.
El subliniază că, în contextul în care în multe orașe mari din România este dificil să găsești personal disponibil, iar naveta la distanțe rezonabile rămâne o provocare pentru mulți, ajutoarele sociale acordate pe perioade extinse, de șase luni sau chiar un an, nu sunt justificate. Astfel, reducerea și eliminarea acestor sprijinuri este necesară pentru stimularea implicării active în economia reală.
Un alt aspect evidențiat de Ilie Bolojan este eliminarea posibilităților de pensionare anticipată, care agravează lipsa de personal în diverse domenii. Premierul propune, de asemenea, readucerea angajaților în sectorul public acolo unde se înregistrează un surplus prea mare de personal, încercând astfel să optimizeze distribuția forței de muncă.
Conform declarațiilor citate de News.ro, aceste măsuri ar urma să facă parte dintr-un pachet legislativ care să sprijine munca reală și să limiteze orice forme prin care cetățenii pot evita implicarea pe piața muncii, pentru a răspunde crizei forței de muncă din țară.
Primăria Tulcea, prin Direcția de Asistență și Protecție Socială (DAPS), a integrat toate punctele locale de colectare a donațiilor pe platforma Harta Reciclării. Această inițiativă susține eforturile naționale de limitare a supraconsumului și încurajează reutilizarea articolelor vestimentare.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Tulcea coordonează proiectul „START PENTRU VIITOR”, lansat în iulie 2025. Acesta se adresează tinerilor cu vârste între 14 și 29 de ani, având scopul de a crește nivelul de ocupare al cel puțin 1.600 de beneficiari din regiune.
Primăria Municipiului Tulcea a semnat șase contracte de finanțare pentru consolidarea unor clădiri cu risc seismic din oraș. Vor fi reabilitate clădiri școlare și blocuri de pe strada Portului, în urma investițiilor aprobate de Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Tulcea, prin Compartimentul EURES, informează tinerii între 18 și 35 de ani despre campania „Cariera te va duce departe”. Aceasta se adresează studenților, ucenicilor și participanților la cursuri profesionale care doresc să își găsească un prim job în străinătate.
