Update 2 săptămâni în urmă
Timp de citire: 5 minute
Articol scris de: Simona Stan
Peste 24 de milioane de căutări după cuvinte cheie au fost realizate anul acesta pe platforma eJobs.ro, relevând tendințele actuale în orientarea candidaților către diverse tipuri de joburi. Potrivit datelor platformei, interesul se menține ridicat pentru pozițiile din domeniul transporturilor, însă apar creșteri semnificative în căutările pentru profesii precum contabil, asistent medical sau inginer.
Jobul de șofer rămâne cel mai căutat, cu 1,35 milioane de căutări, în special pentru poziții precum șofer categoria B, de distribuție sau de tir, deși înregistrează un declin de 14,9% față de 2024. Poziția este constantă în top trei cele mai căutate roluri pe eJobs.ro. În sectorul call-center/BPO, activitatea se menține intensă, fiind al doilea ca număr de joburi disponibile, cu aproximativ 37.000 de oferte până acum în 2025 și aproape 534.000 de căutări pe platformă, în special pentru poziția de operator call-center.
Sectorul call-center este recunoscut ca o opțiune importantă pentru tinerii aflați la început de carieră sau cu experiență minimă, conform informațiilor publicate de eJobs.ro. Retailul rămâne cel mai mare generator de locuri de muncă noi, iar call-center-ul îl urmează ca dinamism în ofertele publicate.
Cuvântul cheie „contabil” a fost al doilea cel mai căutat, cu 681.000 de interogări, înregistrând o creștere importantă de 51,8% comparativ cu anul trecut. Pentru poziția de asistent medical, interogările au urcat cu 19%, până la 626.000 de căutări. În sectorul medical, oferta a cuprins aproximativ 14.000 de joburi, iar nivelul de interes este ridicat, evidențiind o cerere constantă în domeniu.
Jobul de inginer s-a impus printr-o creștere de 55% față de anul precedent, generând 530.000 de căutări în 2025. Cele mai căutate specializări au fost inginer constructor, mecanic, de instalații, chimist sau proiectant. Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs, a subliniat: „Acest segment reprezintă o nișă intens căutată atât de candidați, cât și de angajatori și a beneficiat de oferte numeroase, în ciuda contextului economic.”
Interesul pentru joburile remote continuă să crească, cu un avans de 48% în 2025 comparativ cu 2024, fiind înregistrate 244.000 de căutări după cuvinte cheie precum „remote” sau „acasă”. Aceasta reflectă o tendință clară a candidaților în căutarea flexibilității în muncă. Totuși, numărul joburilor remote disponibile a scăzut, acestea reprezentând doar 3,6% din totalul ofertei de muncă în acest an, cu aproximativ 10.000 de posturi.
Până la acest moment, pe platformă au fost postate 121.000 de poziții în sectoarele cu cele mai multe căutări: 27.000 în transport, 37.000 în call-center/BPO, 14.000 în medical, 18.000 în servicii financiare și aproape 10.000 remote. Aceste date conturează un peisaj complex al pieței muncii în România, unde atât cererea, cât și oferta înregistrează schimbări dinamice și diversificate.
Primăria Tulcea, prin Direcția de Asistență și Protecție Socială (DAPS), a integrat toate punctele locale de colectare a donațiilor pe platforma Harta Reciclării. Această inițiativă susține eforturile naționale de limitare a supraconsumului și încurajează reutilizarea articolelor vestimentare.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Tulcea coordonează proiectul „START PENTRU VIITOR”, lansat în iulie 2025. Acesta se adresează tinerilor cu vârste între 14 și 29 de ani, având scopul de a crește nivelul de ocupare al cel puțin 1.600 de beneficiari din regiune.
Primăria Municipiului Tulcea a semnat șase contracte de finanțare pentru consolidarea unor clădiri cu risc seismic din oraș. Vor fi reabilitate clădiri școlare și blocuri de pe strada Portului, în urma investițiilor aprobate de Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Tulcea, prin Compartimentul EURES, informează tinerii între 18 și 35 de ani despre campania „Cariera te va duce departe”. Aceasta se adresează studenților, ucenicilor și participanților la cursuri profesionale care doresc să își găsească un prim job în străinătate.
